چاپ

پیام مازند - ایسنا / معاون دادستان مرکز مازندران حجم نیروی انسانی را چالش جدی و مهم در شهرداری ساری اعلام کرد و گفت: اطلاعات مختلفی به ما داده‌اند که افرادی در محل کار خود حاضر نیستند و ما بیشتر این موارد را شناسایی کرده‌ایم و از اینکه افرادی تحت حمایت اشخاص ذی نفوذ بخواهند این تخلفات را انجام دهند به هیچ عنوان مماشات نمی‌کنیم.
معاون دادستان مرکز مازندران در جلسه شورای اداری شهرداری ساری با بیان اینکه در گذشته جمع آوری سگ‌های بلا صاحب، روشنایی پارک‌ها، مامورین پارک‌ها و جمع آوری متکدیان در دستور کار قرار داشت که همچنان با قدرت پیگیر موضوعات هستیم، اظهار کرد: نیروهای انسانی امروزه یکی از مشکلات شهرداری ساری است.
رشیدی با اشاره به اینکه در شهرداری ساری چنانچه فردی حقوق می‌گیرد ولی در محل کار حاضر نمی‌شود اصلا قابل قبول نیست، افزود: اشخاصی با همه توانمندی‌ها فردی بیکار باشند و افرادی به هر دلیل مشغول به کار شدند اما در محل کار حاضر نباشند و یا سریع محل کار را ترک کنند قابل قبول نیست.
وی خطاب به مسئولان مدیریت شهری و سازمان‌های تابعه شهرداری ساری یادآور شد: با توجه به سابقه رسیدگی به پرونده‌های تخلف شهرداری ساری، همه گلوگاه‌های مدیریت شهری را می‌دانیم.
معاون دادستان مرکز مازندران افزود: گزارشی در خصوص نگهبان‌ها به ما رسیده است که 80 یا 90 نفر جای دیگر فعالیت دارند. حال سوال اینجاست که این بخش از کارکنان مسئول ندارند که در محل کار موظفی خود حاضر نمی‌شوند؟
رشیدی با اعلام اینکه از هفته بعد به طور رندم همه ادارات شهرداری ساری مورد بررسی قرار می‌گیرد، خاطرنشان کرد: باید مطلع شویم چه افرادی در محل کار خود حاضر نیستند.
وی ادامه داد: لازم است، اداره حراست با برنامه ریزی نظارت خود را برای حضور کارکنان بیشتر کند. حتی نیروهایی که کارشان مرتبط با بیرون از اداره است از طریق فضای مجازی با کارکنان جهت حضور و غیاب در ارتباط باشند.
رشیدی از تشکیل کمیته تخلفات شهرداری ساری در دادستانی مرکز مازندرانی خبرداد و گفت: باید برای اجرای قانون پیگیر دقیق موضوعات و مصوبات در ارتباط با شهرداری ساری باشیم. حتی برای دانه درشت‌ها پرونده تشکیل می‌دهیم.
معاون دادستان مرکز مازندران با بیان اینکه مدیریت شهری امروز جوان هستند و بسیاری از اتفاقات گذشته امروز مطرح نیست، اظهار کرد: هدف ما از نظارت ارائه خدمات مناسب‌تر است.