چاپ

پیام مازند - به گزارش ، علی باقری صبح چهارشنبه در همایش روز ملی ایمنی در بیمارستان شمال آمل که با حضور بازرسان کار و مسئولان حفاظت فنی و ایمنی کارگاه‌ها برگزار شد اظهار کرد: با توجه به اهمیت صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور، مقررات فصل چهارم قانون کار به موضوع حفاظت فنی و بهداشت کار اختصاص دارد.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
وی بیان کرد: رعایت آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حفاظتی و ایمنی مصوب شورایعالی حفاظت فنی برای کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: قانون کار در ماده 95 صراحتاً عنوان می‌کند که کارفرما، مسئول تأمین و حفظ ایمنی در محیط کار است و باید نظارت مستمر بر فرایند کار کارگاه داشته باشد.
باقری با اعلام اینکه کارفرمایان موظف به فراهم کردن شرایط ایمن در محیط کار هستند و باید تجهیزات حفاظت فنی را تهیه و در اختیار کارگران قرار دهند و به کار کارگران نظارت کنند، خاطرنشان کرد: کارگران هم مکلف به رعایت موارد قانونی و استفاده درست از تجهیزات و اجرای دستورالعمل‌های ایمنی هستند.
این مسئول با اشاره به اینکه بسیاری از حوادث ناگوار به دلیل یک بی‌احتیاطی کوچک ایجاد می‌شود که به دلیل عدم آگاهی و دانش کافی اتفاق می‌افتد، ادامه داد: برای ارتقای فرهنگ ایمنی و آگاهی از خطرات محیط کار و کاهش حوادث شغلی کلیه کارفرمایان، کارگران و پیمانکاران مکلف هستند که دوره‌های آموزش ایمنی متناسب با نوع کار از طریق مراجع ذیصلاح بگذرانند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار متولی آموزش ایمنی در کشور است و کلیه دوره‌های آموزش ایمنی باید مطابق موازین و دستورالعمل‌های آن مرکز باشد.
باقری با اشاره به اینکه یکی از راهکارهای بسیار مؤثر و مفید برای ارتقای ایمنی در کارگاه‌ها اجرای دقیق ماده 93 قانون کار و تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار است، بیان کرد: کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار در آرامش محیط کار افزایش تولید و صیانت از نیروی کار نقش مؤثری دارند.
وی اظهار کرد: کارشناسان حفاظت فنی در کارگاه‌ها به طور مستمر به بررسی و ارزیابی محیط کار می‌پردازند و نواقص و ایرادات را به کارفرما گزارش می‌کنند و حضورشان در راستای صیانت از نیروی انسانی شاغل بسیار ارزشمند است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: جهت صیانت از نیروی انسانی، بازرسان کار برای نظارت بر اجرای صحیح قانون کار و آئین‌نامه‌های حفاظتی و بهداشتی به صورت مستمر از کارگاه‌های بازدید می‌کنند و نواقص و ایرادات موجود را به کارفرمایان ابلاغ کنند.
باقری در پایان با اشاره به اینکه کارفرمایان مکلف هستند در مهلت مقرر به رفع نواقص بپردازند و در غیر این صورت از طریق مراجع قضائی برخورد قانونی می‌شود، گفت: در کنار نظارت عالیه بخش دولتی، آموزش اصولی و مؤثر می‌تواند در کنترل حوادث شغلی نقش بسزایی داشته باشد.